Le reporting systématique peut finir par tuer l'entreprise et emprisonner ses managers.

Paradoxalement, l'entreprise, qui croule sous les tableaux de bord, est en manque d'information pertinente pour piloter dans un environnement troublé et donner du sens à son action. Elle sait aujourd'hui gérer, traiter, retraiter et diffuser ses informations visibles, structurées, quantifiées, à travers ses systèmes et ses process. En revanche, elle ne sait ni capturer ni valoriser opérationnellement l'information invisible  qui l'environne et provient de l'extérieur, mais aussi - on le reconnaît moins - du terrain et des acteurs de l'entreprise, des opérateurs aux managers et dirigeants.

 

Il faut de toute urgence réinventer un management organique avec les technologies qui sont à notre disposition et en mobilisant toutes les intelligences de l'entreprisepour créer du sens et de la valeur et générer de nouvelles marges de manœuvre managériales et financières. Les solutions existent. Elles ne s'opposent pas aux règles de décision et aux structures établies. L'entreprise à tout à gagner à s'appuyer un système vivant, souple et parallèle de management de ses informations et ses intelligences. Aerial vous invite à explorer cette réserve de puissance que nous savons exploiter pour nos clients.